通信工程督导的工作职责

文章阐述了关于通讯工程督导***，以及通信工程督导的工作职责的信息，欢迎批评指正。

简述信息一览：

• 1、通信督导为什么工资低
• 2、深圳日海通讯技术股份有限公司工程督导岗位薪资待遇?
• 3、通信工程督导岗位职责
• 4、干了一年的基站督导出来干啥
• 5、督导工程师是做什么的
• 6、工程督导是做什么的,有发展么

通信督导为什么工资低

1、通信督导工资低愿因：增量不增收严重，CPI每年都在涨，只有通信费一直在降。从2015年算，在提速降费实行的这5年里，能明显感到人们已经不再拘束在流量的使用，移动网络流量资费水平下降非常明显。流量的价格下调，自然***了流量使用量的上涨。

2、工作内容简单。通信督导主要负责移动通信工程的工程督导、设备开通、测试、维护工作，工作内容简单易操作，所以工资低。通信督导负责对全程设备进行配置和管理，协调整个工程项目的工程督导和施工人员，相当于总项目经理。

3、通信督导岗位在通信行业中，通常面临薪资待遇相对较低、工作强度较大、职业发展前景有限等问题。对于那些考虑将其作为短期过渡的应届毕业生或初入职场者，这个岗位可以作为积累工作经验的一个阶段。然而，对于长期职业发展而言，通信督导可能不是一个最佳选择。

4、由于公司的项目可能会分布在全国各地，所以经常性喝长时间的出差是难免的。作为一个需要经常出差的职位，收入方面比公司的其他职员岗位要好一些。在这个岗位上要有所发展别且能长期做下去，就要紧跟通信行业的最新技术和产品。

5、我是通信行业的，由于工资偏低，我想转行 你想转哪行呢？求职意向需要明确哦，这是决定HR是否给你面试机会的决定因素。对于跨行求职的简历撰写技巧，可以给你几点建议： 第一，要了解所应聘的单位。可以主动的去了解所要应聘的单位，找到自己能与之契合的关键点，而个人爱好和性格可能就是你能胜任这份工作的新优势。

深圳日海通讯技术股份有限公司工程督导岗位薪资待遇?

在招聘方面，通信督导岗位对技术要求相对较低，多数情况下，应届毕业生的薪资在3k-5k左右，而到了30岁左右，可能就会遇到职业发展的瓶颈期。在大公司如中兴、华为或运营商内部工作，虽然可以继续发展，但晋升速度可能较为缓慢，可能需要5-6年后工资才能达到7-8k的水平。

通信工程督导岗位职责

通信工程督导是一个关键岗位，承担着多个重要职责。首先，督导需确保施工现场的安全、进度和质量控制，包括材料的申领、检验、回收，以及设计变更和隐蔽工程的签证。他们还需要负责原始资料的整理，直接向项目经理汇报工作。

负责移动通信工程（直放站、室内分布系统）的工程督导、设备开通、测试、维护工作。主要包括工程项目开工***安排、进度控制、开通测试、困难协调、完工结算。参与CDMA/GSM、TD-SCDMA室内覆盖工程设计、督导及检测项目的实施与技术支持。

\x0d\x0a具体而言，主要职责包括：\x0d\x0a负责移动通信工程（直放站、室内分布系统）的工程督导、设备开通、测试、维护工作。\x0d\x0a主要包括工程项目开工***安排、进度控制、开通测试、困难协调、完工结算。

工程督导工作职责1 负责网络信息的查询，保证信息的质量良好 负责电路电缆的正常工作 ，简单的故障处理。

协助所在部门完成通信工程项目的各方面工作；负责工程类的建设，管理，工程质量，工程安全方面的工作，如驻外或者出差公司负责住宿；负责公司相关资料，文档的制作，标书的制作。

干了一年的基站督导出来干啥

基站督导工作内容：负责移动通信基站的督导、调试工作；负责移动通信基站的技术支持和故障、告警的处理工作等。干了一年的基站督导出来还可以做通信工程管理、通信技术顾问等工作。

在通信行业，基站督导的工作职责主要是管理和监控基站的运行状况，确保基站的正常运作。这一职位虽然重要，但其发展路径相对单一，晋升空间有限。相比之下，基站调测工程师则有更广阔的发展空间。

我现在做督导已经一年多了，整天加些基站数据调测基站，处理一些光路告警和2M问题，觉得没有什么前途可言，我想了解一下未来的方向，请哪位***指点一下。

基站督导有前途。以下是几个关键点：职业重要性提升：随着5G网络的普及，基站督导的角色变得越来越重要。他们负责基站的维护与优化，确保网络的稳定运行，这对于现代社会的通信需求至关重要。需求持续增长：5G网络的快速发展预示着对基站督导的需求将持续增长。

随着5G网络的广泛使用，基站的建设和管理变得愈发重要。基站督导作为这一领域的关键角色，负责基站的维护和优化，确保基站的稳定运行。这项工作不仅涉及技术层面，还需处理突发故障和安全问题，要求具备一定的应急处理能力。5G技术的快速推进和广泛应用，预示着对基站督导的需求将持续增长。

在5G网络快速发展的背景下，对基站督导的需求将持续增长，预示着这一职业拥有广阔前景。在日益激烈的竞争中，掌握网络与电子技术成为关键，具备高专业素质与责任心的基站督导，将获得更多职业发展机会。

督导工程师是做什么的

1、督导工程师的工作内容十分广泛，主要包括现场督导基站的安装与建设。他们需要确保所有施工环节都符合规范和标准，保证基站能够稳定运行。此外，督导工程师还需参与工程项目的测量与设计，包括移动、联通、电信等运营商的室内和室外信号覆盖设计。

2、G督导工程师的主要职责包括确保工程施工严格按照设计要求进行，这涉及到从选址、设计到施工的全过程监控。他们还负责监督施工过程，确保工程质量达到标准，避免出现不合格的情况。此外，5G督导工程师还需密切关注工程进度，定期报告施工进展情况。

3、督导工程师的主要职责是收取保险费，这项工作在内勤和外勤之间灵活切换。他们通常隶属于保费部门，签订正式劳动合同。工资待遇因人而异，取决于多个因素。如果分配到一个好的工作区域，业务开展会更为顺利，反之，则需要更长的时间才能获得稳定的收入。

工程督导是做什么的,有发展么

工程督导的核心职责在于确保工程项目从规划到完成的每一个环节都能顺利进行。他们的工作包括但不限于项目开工***的制定与执行、进度控制、设备的开通与测试、现场材料的进出库管理以及完工后的结算工作。此外，工程督导还需整理项目相关的资料，确保信息的完整性和准确性。

工程督导的主要工作包括基站安装现场的监督和建设。他们的任务是确保基站安装按照规范进行，并且达到预期的技术标准。此外，他们还负责进行工程项目的勘测和设计工作，具体包括移动、联通或电信等运营商的室内和室外信号覆盖设计。除了现场监督和勘测设计，工程督导还承担着维护产品性能的任务。

工程督导主要是代表厂家，对设备进行开箱验货，指导施工队进行硬件安装和设备光电性能测试，通过网管对设备进行数据配置和调试。配合工程队对系统进行全程测试等。向甲方提供专业技术文档（主要是甲方维护人员所需的相关技术文档，区别于施工队提供的竣工文件）。

工作内容很多，主要核心工作就是收保险费。工作性质在外勤中属于内勤，在内勤中属于外勤，隶属保费部，签劳动合同。工资待遇有高有低，天时地利人和缺一不可，分配到好的区域，就如顺水推舟；分配到差区域，就算个人能力再强，没有一年半载薪资也不能走上正轨。

督导工程师的主要职责是收取保险费，这项工作在内勤和外勤之间灵活切换。他们通常隶属于保费部门，签订正式劳动合同。工资待遇因人而异，取决于多个因素。如果分配到一个好的工作区域，业务开展会更为顺利，反之，则需要更长的时间才能获得稳定的收入。

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