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对于刚从西北工业大学等知名学府的通信工程专业毕业的本科生而言,就业情况并不乐观。通常情况下,优质企业倾向于招聘具有更高学历的人才,如硕士及以上学位。即使是在一些规模较小或对学历要求相对较低的公司,起薪也往往较低。对于这类公司,毕业生的第一年工资可能在3000至3500元每月。
一般来说通讯工程专业本科生是很难找到工作的,其实是像西北工业大学这样比较好的学校也很难找到。因为好的用人单位招人的学历要求为研究上以上学历。如果您可以屈尊去些招收本科生的公司第一年也就3000到3500每月。
不少同学对通信行业的薪资水平也有困惑:为什么毕业生抱怨工作难找,而通信却属于高工资行业——实际上,高薪只是在类似华为、中兴之类少数大研发公司能拿到。
监理的话高职起点初期大概2000多,三年后升级成监理师并且有相关证的话,一个月光证书补助就能2000多,大概能到6000多-8000+吧,如果国外的话基本年薪能到10万,本科起点稍高些,不过也高不了太多。
中国电信的员工工资待遇基本都在5000元~6500元之间,在行业内口碑较好;中国电信的员工具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高,只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。
1、在这些大公司工作,新员工的月薪可能在3500至5500元之间,外企如UT斯达康的待遇则更高,新员工月薪可达5500元左右。而在小型企业或地方运营商,新员工的薪资可能较低,如惠州电信局的新员工月薪在2000至3500元之间。通信工程专业的职业道路包括技术研发、市场管理和客户服务等方向。
2、另外,杭州也是一个值得关注的城市,这里拥有许多世界通信企业的研发中心,如诺西、摩托罗拉等。对于研发工程师来说,月薪起薪在6000元左右。山东也是一个可以考虑的地方,最近华为总部已经整体搬迁至山东,现在的名称为山东华为。对于初级员工来说,月薪起薪大约在3000元左右。
3、作为传统工科专业,通信工程专业的应届本科毕业生通常能获得大约3500元的月薪。 通信工程专业的平均薪酬为5200元。根据不同工作经验,应届生的平均起薪为4170元。 工作1至2年,月薪可达5100元;3至5年为5760元;6至7年为9520元;10年以上则能获得10520元,而8至10年的月薪为10460元。
4、对于刚刚本科毕业的学生来说,如果学习成果较为出色,一般不会从事像路测或黑盒测试这样的工作,因为这些岗位的工资通常在2000元左右。而本科毕业的起薪大概在2500-3500元之间,具体取决于公司和个人的表现。
5、对于本科学历的毕业生来说,如果专业学习水平不错,一般不会从事路测或黑盒测试这类基础工作,这类工作的薪资大约在2000元左右。本科毕业生的起薪通常在2500至3500元之间,具体数额会根据个人能力和单位情况有所浮动。
6、通信工程专业毕业后工资多少 如果从事与通信工程专业相关的工作,普通的技术研发人员工资大约4000~6000,大学教师工资在3000~5000,而高级管理人员年薪工资可达10万元以上。在效益较好的省份,如广东,应届硕士的年工资在10W左右,本科生一般会少1-3W的工资。
南邮通信工程专业的本科生毕业后的薪资差异较大,这与他们入职的公司类型息息相关。邮电院校的学生毕业后薪资水平差异明显,有些毕业生的起薪甚至超过了6000元。薪资水平受多种因素影响,包括但不限于所入职公司的规模、性质以及所在城市的生活成本。
南邮毕业生的薪资水平也因职业选择而有所不同。在运营商领域,一般而言,本科生的月薪在4000至8000元之间,而研究生的月薪则可能达到8000至15000元。而在其他行业,如互联网公司,本科生的月薪可能在5000至10000元之间,研究生则可能达到10000至20000元。当然,具体薪资水平还受到个人能力和经验的影响。
本科毕业生就业的单位主要是民营企业(666%)。在2019届毕业生就业质量报告里面提到了,选择事业单位就业的人员平均月工资是5807元,国家机关的是6403元,外资企业是6500元,国企是6603元,民营企业是7537元。
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